让我来普及一下协议对大学生的不公平-协议对大学生的不公平有用吗_本月推荐/今日更新

应届生关系，议无关 协议如果考试的单位没有特殊要求，是不会影响的。但是如果在实期间企业要求签署“劳务合同”，有其他计划的学生们就要警惕了。每年大学生临近业之际都会拿到协议，很多学生因为不了解其重要性，将它当作一个形式草率签订，甚至为了顺利业，随便找个了单位就填上，但是其实协议很重要。

而且签订了协议后，如果是国企，留学生就业有协议大学生的档案可以直接被调走，如果是私企，大学生也可以把档案调到工作地区的人才市场，这对农村大学生来说是一个方便。每年的九、十月份大学里都会斥着铺的招聘会，各位同学在挑选自己喜欢的工作时，一定要注意协议这个不起眼的“小问题”。 协议。

协议对学生不利

第三道协约着实缓解了就业生的就业压力，但是其中潜藏的弊端相信很多人都没有了解到。就家聊一聊，与大学签订的协定，究竟有多坑爹。学校为了提升表面，增加业生就业率，会在各院系辅导员的倡导下，劝导学生尽快签署协议，甚至由学校威胁学生，如果不签卡业证等，导致不少大学生，在没有找到心仪工作的前提下。

如果他们愿意录用你，油校招协议你可以去，面试环节不带协议也可以不去，这都是你的自由。是双向的，公司不让解约协议只是一个就业意向。但是这份协议，真的不建议学生随便乱签，至少要在清楚利弊之后再进行签署，这样对学生的发展才会更加有好处。学生们在签署协议之前，要先规划好自己的的发展。

协议对大学生的不公平影响

40%的大学业生都有被辅导员劝签“协议”的情。 对于协议，很多大学生其实并不了解，但辅导员会说签了协议对学生本身是有好处的，可以解决户、档案等问题。新一批应届业生即将走出校门求职就业，不少单位纷纷用俗称“协议”的“大学生就业协议”和业生约定工作岗位。近日。

大学生双方协议议

其次，学校协议填写模板协议从字面意思就能看出是合同，不是合同这样的双方合同。业生签订协议后仍然是学生的身份，但是签订合同就是者的身份了。第协议很多学生没有听说过，不过对于大四学生和业生应该有了解过。这种协议不能乱签，协议条款怎么写大学生一定要看清楚，不然对于就业会产生影响。每个学校和地区的机制不一样。

竟，应届生身份是有很大的优势的，学生想考研，或者是想要进入国企事业单位都是会拥有一定的优势，这可是直接关乎到自己和前的一个事情。关于这点，大家完全可以放心，协议对学生的应届业生身份是没有影响的，真正对应届生身份有影响的是“合同”。 如果公司要和你签署合同，么学生一定要做好准备。